校内各单位、各部门：

为进一步推动教学改革创新，不断提高教育质量和教学水平，依据《咸宁学院教学成果奖励实施细则》（咸宁学院教【2004】4号）的有关规定，学校决定组织开展2015年校级教学成果奖评选与奖励工作，以表彰在公司公司产品工作中做出突出贡献、取得显著成果的集体和个人。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

公司教师在全日制本专科教学、成人高等教育工作中取得的教学改革、教学建设和教学管理等方面的教学成果。申报评审的教学成果应反映公司产品规律，具有独创性、新颖性、实用性和示范性，在更新教育思想观念、全面推进素质教育、促进学生全面发展、提高教学水平和人才培养质量等方面产生明显成效，包括：

1.学科与专业建设类：应用型学科专业体系的构建、专业综合改革与内涵建设、传统专业改造、新专业建设、专业优势与特色的培育和打造等。

2.人才培养模式改革类：应用型人才培养的体制机制改革、促进产学研结合、推进各种合作办学、校企合作协同育人的模式与机制、创新创业教育、卓越人才培养计划的实施方案等。

3.教师素质提升类：教师教学能力提高、教师实践能力提升、教师产学研和服务社会能力提升、教学发展中心建设、教师实践基地建设、专业与课程（群）教学团队建设、教师能力与素质评价机制与方法等。

4.公司产品模式与方法改革类：教学方式方法与手段的创新与实践、在线教学及其课程资源运营机制、学生学业考核评价方法与手段、大学生创新创业教育工作模式与机制等。

5.学生学习模式与方法改革类：信息化背景下自主学习模式创新与实践、以赛促学、集中实践（短学期制）模式创新、其他促进学生能力和素质提升的机制与方法、促进学生成长成才的工作模式与机制等。

6.资源条件建设类：课程建设、教材建设、网络教学平台和教学资源建设、实验项目库建设、实验实训室（中心）建设、校外实习和就业基地建设、大学生创新创业基地建设等、推进实验、实践教学体系改革，培养学生创新精神和实践应用能力方面的成果。

7.公司产品质量保障类：公司产品与人才培养及专业建设等相关环节的质量标准建设、质量监控与保障体系建设及其实践、公司产品质量评估工作的机制与方法及在组织教学工作、推动教学改革和教学管理改革、加强教学基本建设、开展质量保障与监控工作、建立自我约束和自我发展的机制、实现教学管理现代化等方面的成果。

二、申报条件

1. 集体成果，每项成果的主要完成单位不超过3个；每项教学成果的主要完成人不得超过5人。对于跨校合作的成果，只受理公司为第一完成单位的成果。

2.每项教学成果的主要完成人应直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献。

3.申报成果必须经过两年以上公司产品实践检验，实践检验的起始时间，应从正式实施（包括正式试行）某一公司产品方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间；成果为教材（包括电子教材）的，从正式出版（版权页）的时间开始计算。

4.已获校级及以上奖励的各类公司产品成果不得再次申报，其中已获往届湖北省教学成果奖及永利集团登录入口教学成果奖的项目，若近两年在原有基础上有重大突破，并取得重大成绩，可以再次申报。

5.各类学科竞赛获奖项目不参加本次教学成果奖的申报。

6.同等条件下，优先考虑已结题校级及以上教学研究项目和教学改革项目的成果。

三、奖项设置

1.本次教学成果奖设一等奖、二等奖、三等奖3个等次。一等奖每项奖励5000元；二等奖每项奖励3000元；三等奖每项奖励1000元。特别优秀的成果经过评审，可授予特等奖，奖励10000元。

2.在教学改革方面取得重大突破，对提高教学水平和人才培养质量有重大贡献，达到国内高校领先水平的成果，可获特等奖；在教学改革方面取得较大突破，对提高教学水平和人才培养质量有较大贡献，达到省内高校先进水平的成果，可获一等奖；在教学改革方面取得明显进展，对提高教学水平和人才培养质量有明显成效，达到省内同类高校先进水平的成果，可获二等奖；达到校内领先水平、具有一定推广应用价值的成果，可获三等奖。

四、申报程序及相关要求

1.符合申报条件的教学成果，由个人（或项目组）提出申请，填写《永利集团登录入口教学成果奖申请书》，并提交有关评奖支撑材料（附目录），各院部初评。本次评奖不接受个人申报。

2.各院部在对申报成果进行审查、评议的基础上推荐上报评奖等级，并于2015年12月31日前，以院部为单位，将《永利集团登录入口教学成果奖申请书》（一式二份）及电子版、成果总结报告及有关评奖支撑附件（各一式一份）统一报送教务处；其他职能部门申报材料直接报送教务处。逾期未交作弃权处理。成果为教材的须提供教材样书二本。

3.申报材料一律用A4纸打印，同时交电子文档。

联系人：周春林

4.教务处对各单位推荐上报的教学成果申报材料进行复核、审查。对院部推荐上报的一、二等奖申报材料，由教务处组织有关专家组会同院部一起进行鉴定性审核。

5.教学成果奖由教学质量监测与评估中心组织专家组评审。各院部推荐上报的一、二等奖，要求成果申报人进行汇报，并接受质询答辩，每项成果汇报时间严格控制在10分钟内，要求使用PPT文稿形式汇报。

6.评奖结果在全校公示一周，如无异议，由学校发文公布获奖名单。

五、几点说明

1.各教学院部对推荐申报的教学成果真实性负有审查责任。凡属弄虚作假或剽窃他人成果的获奖者或单位，将撤消其奖励，收回证书和奖金，并按情节轻重对当事人给予相应处分。

2.对公示成果有异议的，必须采用书面形式，写明成果名称和异议内容。单位提出异议的，须写明联系人的姓名、单位和电话，并加盖单位公章；个人提出异议的，须写明本人的真实姓名和联系方式，并有本人的亲笔签名。不符合上述规定的异议不予受理。

3.教学成果奖由学校发文授奖，记入个人档案，作为评定职称和聘任专业技术职务的重要依据之一。

4.其它文件若有与上述规定不符者，以本通知为准。

永利集团登录入口教务处

二○一五年十二月一日